一、选调岗位
桃城区政府办公室综合性文稿写作岗位。
二、范围、对象和条件
(一)选调范围、对象
本市范围内机关单位具有公务员身份的人员。
(二)选调条件
1.思想政治素质好，品行端正，勤奋敬业，甘于奉献，勇于担当，保守国家秘密，清正廉洁;
2.年度考核均为称职以上等次;
3.具有较强的文字写作能力、口头表达能力和综合协调能力和选调岗位要求的其他工作能力;
4.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
5.具有全日制大学专科以上学历;
6.经所在单位同意;
7.身体健康;
8.符合公开选调岗位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员不得参加选调
1.曾受党纪、政纪处理的。
2.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的。
3.见习期内、服务期内以及政策不允许调动的人员。
4.与本岗位有回避关系的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、选调工作程序和方法
(一)报名
本次公开选调现场报名，报名同时进行资格审查。
1.报名时间：2017年2月23日至2017年3月3日。
2.报名地点：桃城区人力资源和社会保障局320室。
3.报名需要提供的资料：①本人身份证原件、复印件;②毕业证原件、复印件;③公务员登记表复印件;④公开选调工作人员报名表;⑤近期同版蓝底免冠正面小2寸彩色照片3张。如有获奖、媒体发表文章等可一并提供。
(二)资格审查
报名现场对报名人员提供的资料进行初审。对所提交的材料信息不实，伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消报名资格，并通报所在单位。资格审查贯穿选调工作全程，任何环节发现不符合条件者随时取消资格。
(三)考试与资格复审
考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。
1.笔试：3月7日在报名地点凭身份证领取笔试准考证。笔试考试采取闭卷形式进行，主要考察写作能力，不指定范围，满分100分。
2.面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按1:2的比例确定进入面试人员，进入面试的末位考生笔试成绩出现并列时，并列考生全部进入面试。面试重点测试拟任职位所要求的工作能力和素质，满分100分。
(四)考察与体检
1.根据综合成绩由高到低的顺序，按照选调名额与考察人数1:1的比例确定考察人选，总成绩并列时，优先进入考察的顺序为：笔试成绩高者、全日制学历层次高者。进入考察人选在桃城之窗网站公布。考察合格进入体检。考察不合格，取消资格，按总成绩依次递补。
2.体检。按考察结果确定体检对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。
3.公示。综合以上结果，拟定选调人员，在桃城之窗网站公示，公示期为5个工作日。
(五)录用
经公示无异议的，按照干部管理权限和有关规定办理调动手续。
咨询电话：6982920