一、岗位及数额
1、数额、地点
A岗：9人。102国道铁城坎治超站，位于刘家营乡拨子村东,102国道路北侧。
B岗：1人。112国道杨官林治超站，位于杨官林镇破寺村北，112国道路西侧。
C岗：3人。安唐线姜家营治超站，位于姜家营乡姜家营村南，丰董公路路西侧。
2、岗位特点
每个岗位分站外称重检测员和站内称重检测员两处岗点，按照“四班三运转”模式24小时开展称重检测工作。
3、食宿交通
区交运局负责白班人员午餐，其他班人员不安排就餐，聘用人员自行解决上下班交通工具，单位不安排通勤车辆。
二、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、政治立场坚定，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正;
2、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病;
3、中专、中技以上学历。年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。
4、户籍为唐山市丰润区人员，户籍的计算时间截止日期为2020年4月10日(含)。
有下列情形之一者不得报考：
1、有违法违纪行为受到行政、司法处理或正在被立案调查的。
2、法律、法规规定不得录用的其他情形人员。
3、有不良信用记录人员。
三、招聘程序
招聘程序分为报名初审、面试、体检、考核、公示及聘用五个阶段。
(一)报名初审
报名须本人到现场填报，不接受他人代报。
1、报名者须出具本人身份证、户口本、毕业证(以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2份)，同时提供近期1寸同版免冠彩色照片4张(背面写清姓名)。
2、资格初审及缴费。现场进行资格初审，资格初审合格者缴纳报名考务费100元。
3、报名时间：2020年4月13日至4月14日(上午8：30—11：00，下午14：00至16：30)，联系电话：0315-8065017。
4、报名地点：丰润区人力资源和社会保障局(箭厅街13号，老县政府大院正楼三层)。
资格审查贯穿招聘全过程。
(二)面试
1、时间：2020年4月16日8：30
2、地点：区人力资源交流大厅(幸福道2号)。
3、方式。面试分值为100分，由评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩的平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试内容主要侧重突发事件应急处置能力和综合协调组织能力等内容。
成绩并列时，依次按以下办法排列名次：烈士子女或配偶、抗疫一线医务者子女优先、退伍军人、现有学历高的优先。
(三)体检
按照岗位招聘人数，依据面试成绩由高到低依次排序确定参加体检人选，体检标准参照公务员现行录用体检标准办法执行，体检费用考生自理。
(四)考核
区交运局按照《公告》中年龄、户籍、学历、身体等要求审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(六)公示及聘用
拟聘用人选在区人力资源市场大厅外和“丰润人社局”微信公众号进行公示，公示期为5天。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，按照面成绩由高到低依次递补。
四、工资待遇
被聘用的按规定时间到岗工作，没有按时到岗的视为放弃应聘资格。被聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》。工资待遇每月1900元，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，参保需个人缴纳部分由个人承担。所需资金全部纳入区财政预算。
五、特别说明
1、招聘过程中的重要通知和相关信息主要通过微信公众号发布，请考生持续关注“丰润人社局”微信公众号。
2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
2020年4月10日3月下旬，我区交运局招聘劳务派遣称重检测员剩余名额13个，现继续面向社会招聘，公告如下：
一、岗位及数额
1、数额、地点
A岗：9人。102国道铁城坎治超站，位于刘家营乡拨子村东,102国道路北侧。
B岗：1人。112国道杨官林治超站，位于杨官林镇破寺村北，112国道路西侧。
C岗：3人。安唐线姜家营治超站，位于姜家营乡姜家营村南，丰董公路路西侧。
2、岗位特点
每个岗位分站外称重检测员和站内称重检测员两处岗点，按照“四班三运转”模式24小时开展称重检测工作。
3、食宿交通
区交运局负责白班人员午餐，其他班人员不安排就餐，聘用人员自行解决上下班交通工具，单位不安排通勤车辆。
二、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、政治立场坚定，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正;
2、身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病;
3、中专、中技以上学历。年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。
4、户籍为唐山市丰润区人员，户籍的计算时间截止日期为2020年4月10日(含)。
有下列情形之一者不得报考：
1、有违法违纪行为受到行政、司法处理或正在被立案调查的。
2、法律、法规规定不得录用的其他情形人员。
3、有不良信用记录人员。
三、招聘程序
招聘程序分为报名初审、面试、体检、考核、公示及聘用五个阶段。
(一)报名初审
报名须本人到现场填报，不接受他人代报。
1、报名者须出具本人身份证、户口本、毕业证(以上证件均须提供原件及复印件一份，身份证复印件2份)，同时提供近期1寸同版免冠彩色照片4张(背面写清姓名)。
2、资格初审及缴费。现场进行资格初审，资格初审合格者缴纳报名考务费100元。
3、报名时间：2020年4月13日至4月14日(上午8：30—11：00，下午14：00至16：30)，联系电话：0315-8065017。
4、报名地点：丰润区人力资源和社会保障局(箭厅街13号，老县政府大院正楼三层)。
资格审查贯穿招聘全过程。
(二)面试
1、时间：2020年4月16日8：30
2、地点：区人力资源交流大厅(幸福道2号)。
3、方式。面试分值为100分，由评委现场赋分，去掉一个最高分和一个最低分，取其他成绩的平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试内容主要侧重突发事件应急处置能力和综合协调组织能力等内容。
成绩并列时，依次按以下办法排列名次：烈士子女或配偶、抗疫一线医务者子女优先、退伍军人、现有学历高的优先。
(三)体检
按照岗位招聘人数，依据面试成绩由高到低依次排序确定参加体检人选，体检标准参照公务员现行录用体检标准办法执行，体检费用考生自理。
(四)考核
区交运局按照《公告》中年龄、户籍、学历、身体等要求审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
(六)公示及聘用
拟聘用人选在区人力资源市场大厅外和“丰润人社局”微信公众号进行公示，公示期为5天。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，按照面成绩由高到低依次递补。
四、工资待遇
被聘用的按规定时间到岗工作，没有按时到岗的视为放弃应聘资格。被聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》。工资待遇每月1900元，按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，参保需个人缴纳部分由个人承担。所需资金全部纳入区财政预算。
五、特别说明
1、招聘过程中的重要通知和相关信息主要通过微信公众号发布，请考生持续关注“丰润人社局”微信公众号。
2、请考生保持报名时所留联系电话的畅通。
2020年4月10日