一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。
二、组织领导
本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的直接领导下，成立承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组，制定选聘方案。本方案经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定。
此次选聘工作，由纪检部门全程监督。
三、选聘方式
采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及初审、面试考核、体检、资格审查、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
四、选聘岗位、对象和条件
(一)选聘岗位
选聘岗位120个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《2020年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。
(二)选聘对象
2020年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届全日制普通类硕士及以上学历研究生，研究生毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同;国(境)外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)学历学位认证报告。受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的，获得学历学位或取得学历学位认证时间，可放宽至2020年12月31日。
(三)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;硕士年龄35周岁以下、博士年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。
6.国内全日制普通高等院校硕士以上毕业生须于2020年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书;留学人员须于2020年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证报告。受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的，获得学历学位或取得学历学位认证时间，可放宽至2020年12月31日(须学校出具因为疫情影响延期毕业相关证明)。不能提供以上相关证书的不予聘用。
7.具备岗位所需要的其他条件。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市范围内事业单位在编工作人员(含试用期)，特岗教师。
4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定)。
(五)优先条件
1.专任教师或辅导员、教辅人员：研究生阶段为双一流院校或专业、原985、原211院校、本硕连读、本硕专业相同或相近，在面试成绩相同的情况下按上述顺序优先。
2.专职辅导员、行政岗位：岗位面试成绩相同的情况下,中共党员、预备党员顺次优先。
五、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。
六、选聘程序和方法
本次选聘采取网络报名、面试考核、体检、资格审查等方式相结合的方法进行。
(一)发布公告
2020年4月21日通过承德市人力资源和社会保障局网站(www.hecd.lss.gov.cn)面向社会发布选聘信息，公告发布时间不少于7天。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。
(二)报名
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按照恢复生产与疫情防控“两手抓两不误”的相关规定，报名采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。
1.报名时间：2020年4月21日9时至5月1日下午17时止。
2.报名方式：网络邮箱报名。每名应聘者只能报考《2020年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。
报名材料：(1)个人简历;(2)报名表(插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在学院网站下载);(3)本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件;(4)留学人员需提交教育部国(境)外学历学位认证书扫描件。(5)2020年7月31日前毕业的在读研究生需提供专业证明扫描件(XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2020年XX月毕业，特此证明。加盖研究生院公章)，同时出具《教育部学籍在线验证报告》扫描件。(6)按着具体选聘要求提供的其他证明。(7)近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式。(8)本人二代身份证正反面扫描件。
提醒：请各位考生认真阅读提供材料要件，为了提高工作效率，只接受报名邮箱的第一次邮件报名，不得重复报名，材料不全者将不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件。邮件主题格式统一为：姓名+性别+毕业学校+专业+学历。在这次报名前向我校投放过简历的人员均须按照此次公告要求向指定邮箱报名。
3.报名邮箱：cdyyjszyxyzzrsc@163.com
联系电话：0314-2512616/2512618/2512619，联系人：姜老师(13832430082)、孙老师、李老师。
(三)资格审查
结合网络报名和疫情防控情况，由选聘工作领导小组根据疫情防控工作要求择期开展现场资格审核和面试工作。选聘工作领导小组认真审核报名人员的有关信息，严格按照选聘条件确定符合条件人员，初审通过，报名信息不能更改。网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在面试资格复审时，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，立即取消面试资格，并将按有关规定予以严肃处理。初审通过人员学校将通过电话、短信、邮箱等形式向本人反馈，请保持联系畅通，随时关注学校官网发布的相关信息。
(四)组织面试考核
面试通过试讲(美术类、舞蹈类为技能展示)和问题答辩的方式进行。选聘工作领导小组对报名参选人员情况进行核实后，组织相关面试工作。面试分值100分，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定，然后报承德应用技术职业学院党委研究确定拟聘人选。
备注：面试时间、地点等具体事宜将根据疫情防控要求在学校网站上另行通知。
(五)体检
进入体检名单的考生统一到具有相应资质的医院进行体检，并由医院出具体检报告。
体检标准参照按现行公务员录用体检标准执行。
体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
体检人员为在职人员的，在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(六)考核
对体检合格人员，由承德应用技术职业学院、承德市人社局对本人档案和相关证明材料进行审核，主要审核考生档案和相关证明材料，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况，并对其报考条件进行资格复审。
(七)公示
根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员在学院网站( www.cdyyjszyxy.cn)上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和资格审查。
(八)聘用
经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
七、有关要求
此次选聘工作要落实疫情精准防控要求，在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展。要坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。
本方案由承德应用技术职业学院公开选聘工作领导小组负责解释。
附件2：《承德应用技术职业学院2020年高层次人才选聘报名表》
联系电话：0314-2512616
2020年4月21日