一、选聘原则
事业单位公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘教师100名，详见《唐山市丰润区高校校园选聘教师岗位信息表》，学科岗位之间可按照考生意愿、报名情况、考试结果适当调剂。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件、相应学段及以上的教师资格证书(受疫情影响，教师资格证考试延期，教师资格证书须在一年试用期内取得，未按时取得的，解除聘用合同);
4.年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(出生日期为1990年8月至2002年8月);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
四、选聘范围
2020年毕业生硕士研究生及以上学历;国家重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)、河北师范大学全日制普通类本科2020年毕业生。应聘人员须在2020年8月31日前取得学历和学位证书，否则取消聘用资格。
现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
五、选聘程序
(一)发布信息
招聘期内，通过高校招生就业网站场发布选聘公告。
(二)报名和资格审查
《报名表》随公告同时发布，请考生自行下载《报名表》填写。应聘人员需上报材料：报名表电子版、学生证照片、教师资格证或考试合格证明照片， 打包发至邮箱：frrenshi@126.com,文件名为：应聘学校简称+学科+姓名，只报一所学校，学校之间不得兼报，例如：车中语文张三、75中英语李四、迎小全科王五，5月30日之前发至邮箱,过期无效。资格审查之后，面试的具体时间将短信或电话通知。
资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
(三)考试
采取网络选聘形式。利用“互联网+就业”新模式，进行线上对接、线上面试、线上签约。面试软件应用详见附件“校园选聘采用‘钉钉’软件进行面试的注意事项”。
面试由丰润区人社局、丰润区教育局和选聘学校共同组成评委组，选聘过程由区纪委监委人员全程监督。通过试讲和答辩相结合的方式，对报名人员进行考核赋分。试讲内容为：河北省高中、职教、初中、小学现行教材，试讲课题由应考人员自行选定。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，取各位评委评分的平均数为最终面试成绩。面试结束后，按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入拟聘用人选：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、教师资格证级别较高者、学历较高者。
(四)签订就业协议书
确定拟聘用人员后与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检、考核、公示
具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话或其他方式通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检完成后，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》政策相关要求执行后续考核、公示等程序。
(六)备案
待拟聘用人员毕业后，取得选聘要求的毕业证、报到证等资格，档案材料审核无误且体检、考核通过，公示结果无异议后填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核备案。未按时取得毕业证、报到证、教师资格证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。
(七)聘用
备案完成后，与拟聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用选聘教师纳入全额事业编制，按国家规定落实相关待遇。