根据业务发展需要，计划招录员工：
一、招聘计划
1、岗位及人数：本次招聘5人，从事于柜员、客户经理岗位。
2、工作地点：文安县惠民村镇银行各支行。
3、报名时间：2020年7月2日至2020年7月8日
二、招聘条件
1、年龄：1995年6月30日以后出生，25周岁(含)以下。
2、户口：文安县户籍。
3、学历：国家普通全日制大专(含)以上学历，本科及以上学历优先，学信网能查到为准。
4、专业：(1)全日制大专学历的，必须为经济、金融、会计、计算机专业。(2)全日制本科以上学历的，以经济、金融、会计、计算机等专业为主。对非专业的可以适当放宽至法律、中文、英语、人力资源等专业。(3)研究生以上学历的，可以不考虑专业。
5、身体健康、体貌端正，无残疾或其他遗传类、传染类疾病。
6、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
7、吃苦耐劳，能走村入户宣传，推介、发展我行业务;服从单位安排，认真工作。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、资格审核、初审、笔试、面试等环节，招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、报名方式：应聘者将个人简历(附照片、联系电话)、身份证原件(正反面)、毕业证原件、户口页原件扫描件发入邮箱hmyhglb@126.com(邮箱为：“惠民银行管理部”首字母)。
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信，凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
2、报名截止后3日内由招聘领导小组对报名者资格进行审核。
3、资格审核合格后，文安县惠民村镇银行将电话通知参加初审面试。报名截止后10个工作日内没有接到初审面试通知的，即是未通过资格审核人员，将不再通知。
4、笔试、面试时间另行通知。
四、待遇
入职后与劳务派遣公司签订一年期劳务派遣合同，缴纳养老、医疗、工伤保险。签满一年劳务派遣合同经考核合格的，与文安县惠民村镇银行签订三年正式用工合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业四险，住房公积金、企业年金两金。工资待遇按文安县惠民村镇银行相关薪酬办法执行。
五、其他事宜
1、被录用者文安县惠民村镇银行将电话正式通知，所有应聘者资料文安县惠民村镇银行将代为保密，恕不退还。
2、本招聘公告解释权归文安县惠民村镇银行所有。
联系电话：0316-5285802 0316-5285801