为切实维护我区道路交通管理秩序稳定，充实交通警务辅助人员队伍，规范用工管理，根据《石家庄市藁城区区直机关事业单位劳动聘用人员管理若干规定》，制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。
二、招聘职位数量
此次面向社会公开招聘交通管理大队警务辅助人员198人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为18周岁以上，男性45周岁以下，女性40周岁以下，有长期从事警务辅助工作经历的可适当放宽年龄限制；
（三）男性身高170cm以上、女性身高155cm以上；
（四）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正；
（五）具有履行职责的身体条件和工作能力；
（六）具有高中（中专）以上文化程度。全日制大学专科学历总分加2分，全日制大学本科学历总分加3分。退役军人或有长期警务辅助工作经历的可适当放宽学历限制；
（七）具有藁城区户籍，或在藁城区有固定住所的；
（八）具有下列情形之一的，不予聘用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教育、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；
5、家庭成员以及近亲属被判处刑罚或正在接受调查的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
8、有较为严重个人不良信用记录的；
9、其他不适合从事警务辅助工作情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告
由第三方劳务服务机构微信公众号面向社会发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2020年8月23日—2020年8月27日
2.报名地点：美世人力（四明南街19号）
3.报名资料：身份证原件及复印件2份，毕业证原件及复印件2份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》2份，个人信用报告2份，蓝底小二寸照片4张。
4.资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。通过资格审查的考生需缴纳考试服务费100元。
报名咨询：0311-88199900、88199919
（三）考试
此次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试
笔试采取闭卷方式，满分为100分；
考试内容为：公共基础知识、行政职业能力测验、交通法规知识。
时间和地点：以具体通知为准，参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
2、面试
面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定，按照招聘人数和面试人数的1:1.2的比例进入面试，若达不到这一比例的全部进入面试。若比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。
时间和地点：以具体通知为准
3、综合成绩
面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩(百分制)*40%+面试成绩*60%。
（四）资格复审及体检
根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入考察和体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，有从事警务辅助工作经历且工作期间各项考核优秀者的优先录用。
体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用自理。
考察内容主要是拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
考察、体检如有不合格，出现岗位空缺的，按综合成绩高低依次递补。
体检、考察的时间和地点由第三方劳务服务机构另行通知。
进入体检和考察人员名单及有关事项将于面试结束后在第三方劳务服务机构微信公众号予以公示。
（五）办理手续
第三方劳务服务机构与招聘人员签订劳动合同后，派遣到石家庄市藁城区公安局交通管理大队工作，具体岗位由用人单位根据工作需要自行安排。第三方劳务服务机构与石家庄市藁城区公安局交通管理大队签订派遣协议。派遣人员上岗后须接受用人单位和派遣公司双重考核。
五、薪酬待遇
聘用的198名警务辅助人员岗位工资不低于河北省公布的藁城区职工最低工资标准，缴纳相关社会保险，基数以区社保中心核算为准，其中个人缴纳部分由本人承担，从个人应发工资中扣除。
六、其他事项
石家庄市藁城区公安局交通管理大队提出招聘岗位、数量、条件等要求，第三方劳务服务机构组织实施。
凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
石家庄市藁城区公安局交通管理大队