一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测试考核的基础上择优聘用。
二、招聘对象
根据优秀运动员选材特点，一般应从我省试训观察3个月以上的试训运动员中择优招聘。属引进外省（区、市）高水平运动员的，可不受试训要求限制。
三、招聘条件
详见附件《河北省体育局事业单位2020年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查。报名时间：2020年12月8日-15日。报名地址详见《河北省体育局事业单位2020年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。报名者持以下资料到招聘单位报名，用人部门进行资格审查。
1.有效《居民身份证》或本人户口页复印件；
2.近期一寸免冠白底照片8张；
3.运动成绩证明；
4.其他符合岗位条件要求的证明材料。
（二）测试评定。报名人员按照各运动项目选材标准，由招聘优秀运动员专家小组对报名人员的身体素质、专项能力、竞技能力、发展潜力、体能等进行综合评定，测试科目、时间和方法由各运动管理中心组织确定。
应聘人员须进行文化测试，具体测试内容、时间和地点由青训中心组织确定。
（三）体检。各运动管理中心根据测试情况，择优确定体检人员，组织体检。
（四）聘用。各运动管理中心根据测试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在本单位公示7个工作日，公示无异议的，按有关规定办理聘用等相关手续。
具体招聘事宜请咨询各相关运动管理中心。
| 附件：河北省体育局事业单位2020年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表 |
河北省体育局
2020年12月7日
文章来源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/1207/9789.html