我市组团参加“全国第三届大中城市高校毕业生巡回招聘”活动
为充分发挥人才工作在社会经济建设中的服务保障作用，市人社局，于2016年3月12日和3月26日，采用统一组团和由市人才中心代理招聘的两种方式，带领我市石药、中电科、中电四建、六四一零、科林电气、藏诺生物、四方通信、河北航天信息等十五家重点骨干和高新技术企业参加了“全国第三届大中城市高校毕业生巡回招聘”武汉和重庆站的招聘活动。参会企业现场密切配合、相互联动，印发了宣传海报、政策宣传册和招聘信息册，诚邀各地英才。为各类人才提供岗位516个，接待咨询人数1100人，达成意向318人(研究生38人)，现场签约22人，取得了良好的社会宣传效果和丰硕成果，对这次活动参会企业给予了充分肯定和认可，对人才中心的工作也提出了许多宝贵意见和建议。同时，利用这次活动的机会，市人社局拜访了重庆市人才交流中心，双方进行了交流学习，现场走访了全国人才、北京人才、兰州人才、广东清远人才等人才中心的相关领导，取得了许多宝贵的经验。
下一步，市人社局将加强与企业的协调联动，深入企业做好调研工作，掌握企业人才需求第一手信息，有针对性的做好人才引进，并加大宣传力度，做好招聘前期相关院校、单位的走访工作，吸引更多的高端人才来我市建功立业。年内，赴北京举办校园医药人才招聘，赴天津举办校园机械电子类招聘活动，适时举办我市第九届高洽会，届时欢迎我市的重点骨干企业和高新技术企业踊跃参会，诚挚邀请全国各地的才子来石家庄施展才华。同时，组织具有我市经济发展特点，竞争优势明显，有一定知名度的大型药企和机械电子信息企业，组成小型招聘团到重点院校集中、北方生源多、专业适合高新技术企业急需人才的大中城市进行一次招聘活动。今后，市人社局根据市场的需求，不断创新思维，创新招聘模式，走出去、请进来，把人才引进方式多样化、专业化、经常化、常态化，为企业引进高层次人才做好服务保障工作，搭建好服务平台。