根据《邢台市桥东区人才交流中心关于2016年招聘人事代理工作人员方案》，结合实际报名情况，经桥东区公开招聘领导小组研究决定，面试人选确定方式为：报考人数与拟聘用人数达到或超过2:1比例的岗位，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试；报考人数与拟聘用人数达不到2:1比例的岗位，笔试成绩在最低合格分数线以上人员进入面试。
邢台市桥东区人力资源和社会保障局
2016年6月23日