人保财险河北省分公司市场份额多年稳居第1（市场份额超40%），继2010年保费突破100亿，跻身全国百亿军团后，保费再创新高，业务规模在全国省级分公司排名第2位。人保财险河北省分公司连续六年被河北省委、省政府授予“民主评议行风优秀单位”，评议成绩始终位居行业第一，连续五年被省政府授予“金融贡献奖”荣誉称号。2012年9月2日，中国人民保险集团股份有限公司与河北省人民政府在石家庄签署战略合作协议，全面开展了政企合作。
现由河北省委组织部、中国人保财险河北省分公司联合举办2016年大学生村官专项招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
省内中国人保财险全部区县级经营机构（含内设机构），基层网点销售管理岗。
二、招聘数量
全省拟招聘100名。
三、招聘条件
（一）具有全日制大专（含）以上学历；
（二）专业不限，保险相关专业、经济、金融、管理、财会和市场营销类专业优先；
（三）年龄在35周岁（含）以下；
（四）2015年及以前省市县选聘的、年度考核称职及以上的在岗大学生村官，有县（市、区）委组织部出具的聘用期间工作鉴定；
（五）应聘岗位原则上应在担任大学生村官工作所在县（市、区）或户籍所在县（市、区）；
（六）年度考核优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生村官，同等条件下优先录用。
四、聘用待遇
大学生村官一经录用，和公司签订正式劳动合同，为公司系统正式在编员工（不再保留大学生村官身份），并享受以下待遇：
（一）薪酬保护：实行两年薪酬保护政策，薪酬保护期间，不考核保费任务，总工资水平不低于3.6万元／年（各市分公司可根据本地区大学生村官当前薪酬标准状况制定适合本地区的薪酬保护标准，但不得低于3.6万元/年的薪酬保护标准）；按照国家和公司规定，缴纳五险一金。
（二）支公司班子成员“一对一导师制度”：由所在单位指定一名支公司副经理以上人员与从大学生村官中聘用的员工建立“一对一导师制度”，对其日常工作进行指导，帮助解决各方面实际问题。
（三）培训平台：依托公司各级培训平台对从大学生村官中聘用的员工开展综合类和专业类培训，着力提升他们的专业技能和能力素质。
五、招聘流程
本次招聘由省委组织部、中国人保财险河北省分公司联合举办，中国人保财险河北省分公司负责具体实施。
（一）报名
2016年10月25日-11月20日
1.在线报名
请登录中国人保财险招聘官网：
zhaopin.piccnet.com.cn
点选“2016年度河北省分公司大学生村官招聘”项目，查看相关岗位信息，并在线网申，填写、投寄简历。
2.寄送报名材料
网上报名后，报名者需于2016年11月21日前将身份证（复印件）、毕业证（复印件）、学位证（复印件）、荣誉证书（复印件）、获奖证明（复印件）、县（市、区）委组织部出具的聘用期间工作鉴定（原件）等材料寄送到中国人保财险河北省分公司。
邮寄地址：石家庄市裕华西路83号人保财险
收件人：盖森 苏浩
联系电话：0311-83031375
邮编：050081
如未寄送相关报名材料，报名无效。
（二）资格审查
2016年11月21日-11月31日
中国人保财险河北省分公司根据报名人员的年龄、学历、专业、村官聘期、聘期工作鉴定等信息审查，并向当地组织部门核实报名者相关情况，根据审查结果确定笔试人员名单。
（三）笔试面试
2016年12月1日-12月31日
笔试地点初步定在石家庄市，由中国人保财险河北省分公司统一组织实施，具体地点另行通知。
笔试通过后，面试由各地市级分公司在本市自行组织，具体时间地点另行通知。
（四）体检公示
2016年12月31日之前
中国人保财险河北省分公司根据应聘人员的笔试面试成绩，提出拟录用大学生村官名单，组织入职体检。体检合格后，将拟录用人员基本信息在全省系统公示，并指定举报电话和邮箱。
（五）办理入职
2017年1月15日之前
在完成体检公示程序后，中国人保财险河北省分公司按照用工管理权限将拟录用人员名单上报总公司，经总公司审批后办理入职手续。
六、联系方式
中国人保财险河北省分公司
联系人：盖森 苏浩
联系电话：0311-83031375
中国人保财险河北省分公司
2016年10月25日