一、招聘单位基本情况
秦皇岛市食品药品检验中心，系秦皇岛市食品和市场监督管理局下属事业单位，单位经费形式为财政基本保证经费。主要职责是：负责全市食品药品检验工作，承担上级下达的评价性和监督性抽检的检验工作；负责全市食品药品质量标准复核、食品药品质量仲裁等相关技术服务；指导本辖区食品药品生产、经营、使用单位的检验技术工作，协助解决检验技术疑难问题。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取选聘方式。按照制定方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．硕士研究生35周岁及以下（1980年11月9日以后出生）；博士研究生40周岁及以下(1975年11月9日以后出生);
3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4．具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位具体条件
秦皇岛市食品药品检验中心拟公开招聘专业技术岗位人员3名。 具体岗位条件详见《秦皇岛市食品药品检验中心公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
其中招聘岗位所要求的相关工作经历是指从事药品、食品检验的相关工作经历，截止时间为2016年11月9日，计算方法为：从2016年11月9日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
（三）不在招聘范围人员
1、现役军人；
2、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
3、试用期内的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
2016年11月9日-11月15日，在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市食品和市场监督管理局网站发布招聘信息。
（一）报名和资格审查。
1.本次招聘采取电子邮箱方式报名
（1）报名时间：2016年11月12日8：30 –11月16日17：30。
（2）报名电子邮箱：qhdscjrsk@163.com
（3）报名咨询电话：0335-3224078(秦皇岛市食品和市场监管局人事科)
2.报名要求
（1）每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《秦皇岛市食品药品检验中心2016年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明等有关材料影印件或彩色扫描件。其中:国外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)应聘者在规定的报名时间内，将报名材料影印件或彩色扫描件发送到qhdscjrsk@163.com邮箱，收到回复邮件表示投送成功。电子简历文件名和邮件主题名字段格式为“姓名－学历－岗位代码”，电子简历上须贴有近期彩色免冠照片。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）资格审查：收到报名邮件后，市食品和市场监督管理局严格按公开招聘条件及要求对报考人员进行资格审查。资格审查结果24小时内采用电话和邮件两种方式通知本人。
(二)面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、综合素质和专业水平等。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，最低合格分数线60分。面试成绩当场公布，并于当天在面试现场及秦皇岛市食品和市场监督管理局网站上发布。
3、资格复审：面试前一天，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明等相关材料的原件，3张近期同底1寸免冠照片。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。通过资格复审人员，当场发放《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。
(三)体检、考察
根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时以加试形式确定进入体检人选。体检工作由市食品和市场监督管理局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由秦皇岛市食品和市场监督管理局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市食品和市场监督管理局网站显著位置进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息发布及政策咨询
通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站（www.heqhd.lss.gov.cn）和秦皇岛市食品和市场监督管理局网站（www.qhdfda.gov.cn），面向社会公开发布招聘信息；通过秦皇岛市食品和市场监督管理局网站公布资格复审时间和地点、面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单、考察人员名单等信息。请考生注意查看。
附件：1.《秦皇岛市食品药品检验中心2016年公开招聘工作人员岗位信息表》
2. 《秦皇岛市食品药品检验中心2016年公开招聘工作人员报名表》
秦皇岛市食品和市场监督管理局
2016年11月9日