一、招聘单位基本情况
（一）秦皇岛市山海关第一中学
该校创建于1921年，1953年被确定为河北省重点中学，2003年5月被确定为河北省示范性普通高中。学校现占地100.128亩，建筑面积15658.50平方米。有高中教学班30个，在校学生1300人，在校教职工139人，专任教师125人。近年来，学校稳步推进教学改革，教育教学质量显著提高。
（二）秦皇岛市第三中学
该校创办于1955年，坐落在美丽的秦皇岛市海港区，是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。2004年又被批准加挂“河北省秦皇岛艺术高中”校牌。2009年市教育局结合实际，对基础教育做出重大战略调整，将第三中学定位为“完全艺术高中”。学校现有教职工183人，其中中高级职称133人，省市级骨干教师26人。
（三）秦皇岛市第五中学
该校创建于1952年，位于秦皇岛市海港区，是秦皇岛市教育局直属的省级示范性高级中学。学校占地面积55亩，建筑总面积17000平方米，现有30个教学班，在校生1600余人，在职教职工138人。
（四）秦皇岛市新世纪高级中学
该校创建于2000年，是一所寄宿制普通高级中学。学校占地153.40亩，总建筑面积54316平方米。2003年学校被评定为河北省示范性高中，2005年被市文明办、市教育局批准为高中“宏志班”承办学校。此外学校还被确定为“国家级青少年篮球俱乐部成员单位”“河北省高中阶段高水平运动员训练基地”“河北省传统体育项目学校”“河北省汉语国际推广基地学校”“河北省国际教育交流与合作示范学校”。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在面试、试讲和考核的基础上择优聘用。
三、招聘范围与条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所要求的其他条件。
(二)招聘人数和具体条件
2016年秦皇岛市教育局直属事业单位公开招聘计划共计15名，其中市山海关第一中学2名、市第三中学9名、市第五中学2名、市新世纪高级中2名。具体招聘人数和岗位条件详见《秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员岗位信息表》。
（三）不在招聘范围人员
1、现役军人；
2、试用期内的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（五）公开招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
四、招聘方式与程序
本次招聘采取选聘方式，以到人才培养单位选人寻聘的方式进行。按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试与试讲、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，每名应聘人员限报一所学校的一个岗位。网上报名的方法及有关信息将在秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站上发布，具体网站如下：
秦皇岛市山海关第一中学官方网站：http://www.shgyz.com
秦皇岛市第三中学官方网站：http://www.qhdsz.com.cn
秦皇岛市第五中学官方网站：http://www.qhdwz.com.cn
秦皇岛市新世纪高级中学官方网站：http://www.qhdxsj.com
网上报名时间：从本公告发布之日开始至2016年12月1日9：00结束。
2、网上报名的基本程序
（1）应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的招聘政策和岗位条件。
（2）应聘人员须从秦皇岛市教育局各直属学校的官方网站下载并填写《报名表》，将《报名表》及符合报考条件的身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的照片电子版(文件名为：毕业院校名称+姓名+证件名称.jpg)发送至各用人单位指定的电子邮箱进行报名。2017届应届毕业生不用发送毕业证、学位证的照片电子版。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（3）网上报名实行严格的自律机制，应聘人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，在复审等各个环节，凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格或聘用资格。
3、资格审查
应聘人员务必牢记报名截止时间。秦皇岛市教育局各直属学校依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果和进入面试人员名单由各学校在2016年12月1日20:00前进行电话通知并在网上公布。
（二）面试与试讲
面试与试讲的内容、形式、程序、时间和地点，另行通知（请及时关注秦皇岛市教育局各直属学校官方网站发布的有关通知）。
（三）资格复审
1、依照招聘岗位，按进入资格复审与招聘指标1︰1的比例，依据应聘人员面试和试讲成绩从高分到低分确定进入资格复审人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入资格复审人员：烈士子女或配偶、学历高者、学位高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入资格复审，根据体检、考察结果择优录用。
2、进入资格复审人员于规定的时间、地点（另行通知）进行资格复审。复审应聘人员需携带毕业证、学位证、身份证或相关证明等与公开招聘条件相关的证件资料原件和复印件，5张近期同底1寸免冠照片。凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取面试与试讲资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃。
(四)体检和考察
1、体检。资格复审合格人员确定为参加体检人选。体检工作由秦皇岛市教育局各直属学校组织（体检前一天确定体检医院，做好保密工作），时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。
2、考察。体检合格人员确定为考察对象。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
3、体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)拟聘人选的确定和公示
根据面试和试讲成绩、体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在秦皇岛市教育局各直属学校官方网站进行公示，公示期限为7个工作日。
（六）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期制度，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
五、信息发布及政策咨询
本次招聘通过秦皇岛市人力资源和社会保障局、秦皇岛市教育局、人才培养单位及秦皇岛市各相关直属学校的官方网站（秦皇岛市山海关第一中学官方网站：http://www.shgyz.com；秦皇岛市第三中学官方网站：http://www.qhdsz.com.cn；秦皇岛市第五中学官方网站：http://www.qhdwz.com.cn；秦皇岛市新世纪高级中学官方网站：http://www.qhdxsj.com）面向社会公开发布招聘信息、面试及试讲时间和地点、资格复审时间和地点、体检人员名单等信息，请考生注意查看相关信息。
本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告和《秦皇岛市教育局直属学校2016年公开招聘工作人员岗位信息表》尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。对招聘工作有关事项需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，政策咨询电话及报名电子邮箱：
秦皇岛市山海关第一中学办公室：0335-5051643
电子邮箱：syzbgs2009@126.com
秦皇岛市第三中学：0335-3301058
电子邮箱：qhdsz2007@163.com
秦皇岛市第五中学：0335-3661301
电子邮箱：435320922@QQ.com
秦皇岛市新世纪高级中学：0335-7967741
电子邮箱：qhdxsjbgs@126.com
附件：
2016年11月23日