一、 选聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则，注重能力，择优聘用。
二、选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
(二)热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德;
(三)招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市第八医院选聘岗位表》要求确定。
(四)年龄计算日期截止到2016年12月31日。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
二、 程序及办法
此次报名，实行现场报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一) 报名
报名地址：石家庄市第八医院人事科
报名截止时间：2017年2月16日17:00
报名时需考生本人持有效期内的二代《居民身份证》到
报名现场填写报名表，并提供相应证书的复印件及书面形式自荐书一份。
(二)初审
报名结束后，医院人事科会同有关用人部门对提交的自荐书进行初审，通过资格审查符合条件者，医院通知其进行初试的时间及地点。
(三)初试
初试包括面试和能力考察两项内容，初试成绩为该两项
成绩之和。面试主要考察应聘人员对本专业的认识、专业知识掌握程度以及从事本专业工作情况，以答辩方式进行。能力考察主要考察应聘人员解决实际问题能力。
由高分至低分确定拟复试人员名单，最后一名面试成绩并列的一同进入复试。
(四)复试
复试时评委对其实际操作能力打分，去掉一个最高分和最低分，有效分数的平均分即为复试得分。复试时间不超过15分钟。
(五)确定拟聘人员
在复试合格的基础上，将参加复试人员的复试成绩由高到低排序，确定拟聘人员。最后一名并列时初试成绩好的优先。
(六)体检
体检工作按事业单位公开招聘体检标准进行，组织拟聘人员统一到指定医院进行体检。若体检不合格，按成绩递补。
(七)政审及公示
按照上级有关规定进行考察政审，政审合格后，对拟聘人员的成绩及体检结果在院网站和公开栏进行公示，公示时间7个工作日。
(八)上报
公示期满无异议后，将选聘结果上报市卫计委和人社局。上级部门审批后，无问题则签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。
(九)试用
批准聘用到医院工作的人员试用期不超过三个月，按照医院试用管理制度进行考核，试用期考核合格后按照有关规定办理相关手续。