一、招聘要求
1、具有博士学位或即将获得博士学位,基础知识扎实,业务能力强,工程能力突出,在国际期刊发表过学术论文;
2、具备动力机械工程、电气工程、控制工程、工程热物理、化学工程等相关专业背景;
3、精通机械结构设计、控制算法开发与建模仿真工作当中一项或多项常用软件;
4、有较强的独立科研能力和良好的团队合作精神;
5、年龄在35周岁以下,具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向
1、新型电动轮结构设计与优化研究;
2、先进分布式驱动系统控制架构设计与算法开发;
3、燃料电池混合动力系统构型与控制算法优化研究;
4、燃料电池发动机系统集成设计与控制算法优化研究;
5、燃料电池电堆膜电极耐久性建模与优化研究。
注:团队会提供具体技术细节指导,多个研究方向之间可以交叉,应聘者核心需要具备较强的通用设计开发工具使用能力。
三、薪酬待遇
1、进入本研究团队的博士后,基本工资与福利待遇等按照清华大学博士后相关规定执行;
2、团队同时提供有竞争力的科研补贴,综合年薪20~30万元;
3、团队支持博士后申报博士后创新人才支持计划、清华大学“水木学者”等;
4、团队支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议;
5、对于刻苦优秀有潜力的博士后,可以推荐至国内外知名大学或研究机构任职。
四、联系方式
即日起接受申请。请有意应聘者将详细简历,包括教育、工作经历及论文发表情况等发送至:yanzhou@tsinghua.edu.cn(周老师,邮件主题请注明:申请新能源汽车团队博士后)
咨询电话:010-62782524