一、招聘原则
1、公开、平等、择优的原则;
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，热爱应急救援事业，有较强的事业心和责任感，能够认真贯彻执行党和国家有关政策和法律法规，品行良好，服从组织领导;
(二)男性，年龄在18-35周岁(1985年1月1日--2002年1月1日出生)，身高160厘米以上(含本数)，高中、中专、技校及以上学历;
(三)复退军人、具有从事森林草原消防工作经历者、精通无人机驾驶者、持有B2及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者拥有其它有关森林草原消防技能的应聘人员优先并可适当放宽学历和年龄要求(原则上不超过45周岁)。
三、相关待遇
(一)工资:每人工资2293元/月(含个人保险部分);
(二)伙食补助:队员伙食补助每人400元/月;
(三)保险费:缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。
四、招聘人数及时限
易县森林草原消防大队专职消防员共100名，招聘人数和时限以人员满额为止;如遇专职消防员人数不足时，根据招聘程序进行不定期招聘，随时补录。补录人员要符合招聘条件。
五、招聘程序
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(一)报名
时间：自2020年3月 24 日起，每天上午9：00-11：00、下午14：30-17：30。
地点：易县应急管理局101室(地址：易县朝阳东路238号)，咨询电话：0312—7137119。
要求：本人现场报名，应聘者须提供本人身份证原件、学历证明材料、近期彩色小2寸免冠同版照片六张;复退军人、具有从事森林消防工作经历者、精通无人机驾驶的、持有B2及以上驾驶证(需有一年以上实际驾驶经验)或者其他有关森林消防技能的应聘人员同时携带相关证明材料。
(二)资格审查
易县应急管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
(三)面试
因疫情原因，面试工作和报名、资格审查同时进行。资格审查通过的人员进入面试程序，由易县应急管理局组织落实，接受社会各界的监督。
(四)体能测试
面试合格者，组织体能测试。体能测试由易县应急管理局森林草原消防大队负责。时间、地点另行通知。
(五)体检
体能测试合格者，按照岗位数量与参加体检人员1：1的比例，确定体检人员。体检由指定的县级医院进行，体检内容按易县应急管理局相关要求项目进行。
(六)公示
面向社会公示拟招聘对象情况，公示3天后，无任何不良反映且面试、体检、政审合格的，方可录用。
六、聘用
聘用后与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限为9年，分两次签订，第一次3年，第二次6年。试用期3个月(试用期包括在合同期限内)，试用期内，凡未通过体能测试的、违反工作纪律应该辞退的、经用工单位确认不具备从事森林草原消防工作基本素质的，用工单位可解除劳动合同。
2020年3月24日