为进一步提高我县高中阶段学校教师队伍层次规格，以适应新高考改革，培养更多的优秀毕业生，办好人民满意教育，确保涿鹿教育事业可持续发展，为服务县域经济奠定良好的人才基础。依据《涿鹿县关于深化教育人事制度改革、学校布局调整等若干问题的实施意见(暂行)》(涿办文[2018]45号)等文件精神，拟选聘一批高层次人才充实我县高中学校教师队伍，根据学校发展需求，计划为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体选聘方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在综合考核的基础上择优聘用。
二、选聘名额
为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体岗位详见附表。
三、选聘对象
(一)全日制一本师范院校或天津职业技术师范大学(仅限职教中心选聘)毕业生。一本师范院校为北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、首都师范大学、天津师范大学、福建师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、曲阜师范大学、山东师范大学、浙江师范大学。
(二)非师范双一流大学毕业生。
(三)硕士、博士研究生。
四、选聘条件
(一)学历为一本及以上(天津职业技术师范大学为二本及以上)，2019届、2020届毕业生。
(二)具有高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证书。
(三)新闻写作专业要求普通话等级证书二甲及以上，其他学科要求二乙及以上。
(四)年龄要求30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
(五)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。
(六)身体健康，适合教师工作岗位。
五、选聘程序
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(一)发布公告
2020年4月，确定选聘方案，在政府门户网站、人事人才网发布选聘公告。
2020年5月开始，与有关院校招生就业指导中心联系，开始接收应聘者的求职简历，赴相关院校进行宣传、选聘，也可根据报名情况集中到我县进行选聘。
(二)资格审查
1.证书审查
交验相关证书原件：毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、就业协议书、就业推荐表。
2.大学学习情况审核
参看学生在大学、研究生期间的专业成绩、获奖情况，是否为党员、学生干部等。
(三)面试
由教体局、人社局、相关学校组成选聘小组，组织报名者进行面试(面试时间另行通知)。面试实行百分制，学生现场抽题，根据要求作答，评委老师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
(四)试讲
依据面试者的成绩，以选聘岗位数1:2的比例从高分到低分，依次确定参加试讲人员。由评委老师组织进行试讲，试讲采用说课的形式，说课时间不超过15分钟，依据分数排序，根据选聘岗位人数确定入选名单。
(五)体检
根据入选名单，到县级医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
(六)政审
对体检合格人员进行政审，政审合格的确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天(含周六日)。
(七)聘用
对公示期间无异议，符合选聘条件者办理聘用手续，被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满考核合格人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。
六、纪律监督
选聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。对在选聘工作中违反组织人事纪律，徇私舞弊的，要追究相关人员的责任。对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消选聘资格，以确保选聘工作的严肃性和公正性。
涿鹿县教育和体育局 涿鹿县人力资源和社会保障局
中共涿鹿县委编办
2020年4月13日