招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式，面向社会公开招聘。
招聘岗位名额
环境监测专业技术人员6名。
招聘条件
(一)遵守宪法和法律，政治素质好，具有良好的品行和职业道德，吃苦耐劳，身心健康。
(二)具有全日制大专及以上学历毕业生，环境、化学类专业或相关专业;年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，其中从事过环境监测工作的人员可放宽到1988年1月1日以后出生。
(三)具有一定的文字写作和语言表达能力，能够熟练操作计算机并运用办公软件正常处理公务。
(四)有下列情形的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;本县在岗人员不得报考(在编、劳务派遣人员)。
报名及考试事项
(一)报名
1、报名时间：疫情防控期间，不设置现场报名，本次报名为网上报名。报名时间:2020年6月15日至2020年6月21日，截止时间为6月21日下午四点。
2、报名人员需提交如下材料:
(1)填写完整的《报名登记表》电子版(不要改变报名登记表格式)，(下载邮箱:xzbmb2018@163.com ,密码: 7237052 )。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)毕业证扫描件(2020年应届毕业生提供《大中专毕业生就业推荐表》)，本科及以上学历还需提供学位证扫描件。
(4)学信网打印的电子学历注册备案表。
(5)小二寸免冠彩色照片电子版(大小为567*390，jpg格式，不超30KB,以本人姓名命名)。
(6)相关工作证明(选择适用“从事过环境监测工作的人员可放宽到1988年1月1日以后出生”报名条件的提供)。
3、网上报名方式:邮箱报名。
报名人员请将上述报名材料以电子版形式压缩后发送至邮箱:raoyangzhaopin@163.com;发送邮件名为:环保饶阳县分局+姓名。
4、资格审查：
(1)初审：对报名人员按照招聘条件进行资格初审,资格初审结果以电话形式通知本人。
(2)复审：通过笔试、面试，进入初选人员名单的考生，需在规定时间内提交报名材料原件进行资格复审。
(二)考试：考试分笔试和面试两部分，笔试、面试分值各100分，总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，以上各项分数计算均按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。
1、笔试
(1)笔试方式：采取闭卷方式进行，由招聘领导小组办公室聘请第三方组织实施出题、制卷、监场、阅卷。
(2)笔试时间、地点：见人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”通知。
(3)笔试内容：公共基础知识和相关专业知识。
(4)笔试成绩公布：阅卷完毕后在人社局“饶阳人社信息平台”微信公众号公布笔试成绩，同时公布面试人员名单。
2、面试
(1)面试人员的确定按笔试成绩从高到低和招录岗位1:3的比例确定，末位出现成绩并列时一并纳入面试对象。领导小组办公室聘请第三方组织出题、面试。
(2)面试内容：面试主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分。
(3)面试时间、地点：见人社局微信公众号“饶阳人社信息平台”通知。
3、公布总成绩：面试结束后人社局“饶阳人社信息平台”微信公众号公布考试人员总成绩。
4、如遇到特殊情况，由招聘领导小组办公室研究决定。
(三)体检：根据考试总成绩，按照招聘名额1:1的比例确定体检人员，由招聘工作领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格者进入考察程序，因体检不合格取消聘用资格造成的缺额，按总成绩从高到低依次递补。
(四)政审：体检合格人员，需参加政审。
(五)公示：经考试、体检、政审按招考计划1:1确定人选。招聘办公室对拟聘用人员名单在人社局“饶阳人社信息平台”微信公众号公示7天。公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其聘用资格。公示期满后，若无问题，按规定程序聘用。
有关要求
(一)本次考试不指定考试辅导用书, 不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(二)资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。
(三)考生及时关注招聘信息发布,由于了解信息不及时造成的一切后果由考生自负。
(四) 考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、政审、签订合同、报到的，均视为自动放弃录用资格。
(五)其他未尽事宜由招聘领导小组办公室研究决定。
咨询电话03187237052、13785833139