一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻实施“健康中国”战略有关部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的深化医改总体思路，突出问题和需求导向，强化政府主导作用，创新乡村医生使用激励机制，稳定和充实乡村医生队伍，进一步提升全县农村医疗卫生服务水平。
二、工作原则
按照“分类指导、乡管村用、财政保障”的原则，招聘一批医学专业毕业生补充到乡村医生队伍，建立起大学生村医聘在乡镇卫生院、服务在村卫生室的“乡聘村用”使用机制。
三、招聘需求计划及工作职责
按照文安县2018-2019年度大学生村医需求计划（详见附件）进行招聘。工作职责：大学生村医承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。
四、招聘对象及名额
（一）取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生。
（二）取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官。
（三）招聘对象年龄须在45岁以下、取得国家执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证。
（四）上述人员在同等条件下已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。
本次招聘大学生村医1名。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、廊坊市辖区户籍（或生源）；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利；
3.遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步；
4.身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无纹身，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，品行端正，办事公道，作风正派，乐于为民服务。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
4.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
5.其他不适合从事相关工作的。
六、报名安排
招聘报名工作采取现场报名的方式（考生需本人到现场报名），报名人员请自行下载打印《文安县招聘大学生村医报名表》一份，电子邮箱：wenanrenshigu@126.com 密码：8658203。
1、报名时间：2019年12月 2 日— 12月3 日上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。
2、报名地址：文安县卫生健康局一楼人事股（文安县城人和路103号）
3、须携带证件材料：
（1）《文安县招聘大学生村医报名表》(其中“本人签名”需现场手签，其他内容手填机打均可)；
（2）有效二代居民身份证（无身份证的提供户籍证明）;
（3）毕业证;
（4）学历在线验证报告；
（5）国家执业（助理）医师资格证或乡村全科助理医师资格证；
（6）岗位要求的其他证明材料；
（7）近期免冠小二寸彩色同版照片4张（照片背面务必注明姓名）。
以上（2）（3）（4）（5）（6）项均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
为形成竞争，应聘人数与招聘人数之比不能低于2：1，若达不到这一比例要求，取消本次招聘。
七、考试
本次招聘工作采取笔试、面试相结合的方式实施，均实行百分制计分，具体为：笔试占40%，面试占60%。
笔试（40分）。笔试采取闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员履行大学生村医职责所必备的基本政治理论知识、卫生健康政策及业务知识等。
面试（60分）。参加笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、相关业务能力和实际操作等方面。
考试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在文安县卫生健康局公示栏进行公示，请应聘人员及时关注查询。
七、考察
通过考试的拟聘人员，文安县卫生健康局组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
八、体检
拟聘人员体检工作，由拟聘用乡镇卫生院组织实施。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
九、聘用与待遇
聘用人员与村卫生室所在乡镇卫生院签订劳动合同。聘用人员待遇按照招聘后的村卫生室乡村医生政策执行。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0316－8658203
附件：
文安县大学生村招聘大学生村医需求表
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序号 |
县 |
乡、镇 |
行政村 |
行政村人数 |
大学生村医需求数 |
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1 |
文安县 |
孙氏镇 |
前艾子村 |
350人 |
1名 |
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