一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及名额
这次共招聘劳动聘用人员30名，其中大气办招聘20名、统计局招聘10名，各单位招聘的具体岗位、条件、人数等详见附件。
三、招聘对象和条件
1、招聘对象及要求
(1)具有新乐市户籍或配偶为新乐市户籍，年龄在18周岁及以上至40周岁及以下(2002年6月18日至1980年6月18日期间出生)，岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
(2)遵纪守法，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无违法犯罪等不良记录，个人签具无不良记录承诺书;
(3)具有全日制中专及以上学历(2020年应届毕业生可开具能如期毕业的证明材料，因疫情原因无法开具的，可提供学生证并填写个人如期毕业承诺书)，岗位信息条件中对学历有具体要求的，从其要求;
(4)身体健康。符合岗位要求的身体条件;
(5)具备岗位所需要的其他条件。
2、岗位要求
招聘岗位所需的具体条件按附件1《2020年新乐市公开招聘劳动聘用人员信息表》要求确定。有以下情形之一的不得报考：
(1)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的;
(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(3)有个人不良信用记录的;
(4)曾被开除党、团籍的;
(5)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(6)家庭成员、直系亲属及重要社会关系存在违法犯罪记录，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
四、报名办法
报名实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址： xl.hebrpo.com
报名时间：6月18日9:00 至 6月22日17:00
网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，凡是报名者均视为已阅读并同意附件2《诚信承诺书》中内容。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7、网上支付。报名审核通过后，扫描下方微信二维码缴纳考试费100元，并必须在缴费界面备注考生姓名(与身份证相符)，如无备注姓名者视为缴费无效，无法参加笔试!
缴费二维码:
缴费时间：6月22日8:00至 6月24日17:00
(二)报考岗位的招聘人数与报名人数之比应达到1：2以上比例，达不到这一比例的，按实际报名人数参加考试。
(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后，于 6月24日8:00至6月26日17:00 登录xl.hebrpo.com网址打印《笔试准考证》，笔试具体地点、考点和要求详见《笔试准考证》。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
(一)笔试
1、笔试时间。
此次笔试于：6月28日上午9：30—11：00，应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。
2.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为：公共基础知识、实事政治、行政能力测试等知识，全部为客观题，满分为100分。答题时间90分钟。
3、进入面试人员的确定
笔试成绩确定后，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。
4、 6月30日 9:00公布考生笔试成绩，考生可在xl.hebrpo.com网站查询。
(二)面试
进入面试的考生请于7月2日8:00-7月4日17: 00 ，登录xl.hebrpo.com网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
进入面试的考生由本人持身份证、户口本、毕业证、学士学位证等学历证明材料原件及复印件一套,及纸质版签字按手印的《诚信承诺书》原件参加面试，若在网上报名时填报情况不实不符合报考条件，中途放弃的考生,取消其进入面试资格。
面试结果公布时间7月6日9:00。
(三)确定进入体检人员
根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员并在xl.hebrpo.com网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士配偶或子女，学历(学位)较高者。
(四)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。
(五)考察
对体检合格者，进行资格复审并对政治思想、道德品质、工作能力、有无犯罪记录和现实表现等进行考察。
(七)聘用审批
对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公示聘用结果后一个月内。
对考试、体检、考察均合格的考生，由人社局在新乐市人民政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由人社局提出聘用意见，大气办或统计局与劳务派遣公司签订聘用协议。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为二个月，试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇情况
根据《新乐市市直机关事业单位劳动聘用人员管理暂行办法》规定，按不低于同期我市最低工资标准确定。工资执行正常调整机制，按政策规定为招聘的劳动聘用人员缴纳五险。
七、其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
(三)考生在报名时，有关岗位条件的问题，可参考教育部《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。报名操作中的技术问题请咨询电话 0311—89669858 。
邀请纪检监察部门人员对此次招聘工作进行全过程监督。在工作过程中如有任何违纪和不公正行为，一经发现，严肃查处。
联系电话：新乐市人力资源和社会保障局人事科0311-88587957
附件1： 《新乐市2020年公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》
附件2： 《诚信承诺书》
