一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。
二、招聘数量及岗位
根据上级批准我县2020年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘事业工作人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市南皮县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具有以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、等条件;
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.年龄要求35周岁及以下(1984年7月21日以后出生);
5.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者(需经认证)的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
有下列情况之一的，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、在校学生;
5.失信被执行人;
6.原工作(聘用)单位不同意报考的;
7.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
8.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、招聘程序
(一)报名：采取网上公开报名方式。
1、报名时间：2020年7月27日上午9：00至7月31日下午17：00
2、报名网址：http://221.192.132.216:85/(南皮县事业单位招聘网)。考生在报名期限内登录报名网站，注册成功后按要求填写报名信息，信息填写完毕提交网络审核。通过报名审核的考生在网上交纳报名考务费100元，交费成功后，考生完成报名审核。逾期报名窗口自动关闭。交费截止时间为2020年8月1日17：00。
(三)资格审查
1、本次公开招聘实行网上报名和资格审查，由人社局负责审核。
2、报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2：1的。如报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。
3、报名的同时进行网上资格审查(资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格)。初审合格的人员参加由人社部门统一组织的考试。
4.报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。
5、考生应及时关注报名网站通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。
(四)考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
1、笔试
笔试内容为：《医学基础知识》和《公共基础知识》，笔试100分。
2、证件审核
面试前按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例对拟进入面试人选证件审核，末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。
若考生笔试通过后因放弃面试或证件审核不合格所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
证件审核合格的人选进入面试，面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间8分钟。面试100分，面试合格分数线60分。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点公布。
(4)总成绩合成及排名确定：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)保留两位小数，从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次、院校录取批次和取得相关专业技术资格级别由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，由招聘领导小组根据考察结果择优聘用。在此后的资格复审、体检、考察等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的也按办法确定。
注意事项：应聘人员前来笔试、证件审核和面试时应佩戴口罩等个人防护措施，同时必须携带有效期内的二代居民身份证、南皮县域外的人员需携带本人七天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明方可参加考试和证件审核。
五、资格复审、体检及人选确定
面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。由人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。由人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
七、公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。
八、聘用
(一)审核报批。公示结束后，由人社局将招聘情况上报政府审批，批复后办理聘用手续，并报市人社局备案。
(二)聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。
注：
1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、应聘人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。本次招聘各环节相关通知事宜均在报名网站公布，不再另行电话通知，考生应及时关注。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。
(三)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
咨询电话：0317-8560971 8851236