一、招聘人员对象及条件
户籍在我县（含入学前户籍在我县）普通类专科以上学历，年龄26周岁及以下，普通话水平达到二级甲等以上（以证书为准），女性身高1.60米以上，男性身高1.73米以上，五官端庄，形象气质较好的毕业生。
被招聘对象应同时具备下列条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、适应岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职人员；
2、在校学生；
3、现役军人；
4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、待遇
被招聘人员办理劳务派遣手续，依法签订劳动合同，合同期限三年，其待遇为：月实领工资1220元。缴纳五险一金，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。遇社会调资，根据在职人员工资增长幅度，酌情提高工资水平。三年合同期满，经考核合格，签订聘用合同，其工资福利待遇参照本单位同类事业人员的待遇执行。
三、招聘方法及程序
认真贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考核相结合的方法。招聘工作由县招聘领导小组办公室负责组织实施，县纪检监察部门全程监督，具体按以下方法和程序进行：
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